为深化新时代督导体制机制改革与教育评价改革，提升教学督导工作专业化水平，5月22日至26日，我校教学督导与质量管理处组织各二级学院教学督导负责人及管理人员，开展了为期五天的高校教学督导与质量管理岗位能力线上培训。

       本次培训以“强基础、提能力、促发展”为目标，旨在帮助教学督导人员了解督导评价与质量建设动态，熟悉教学督导工作制度和流程，明确督导员职责任务，掌握教育督导工作基本知识与方法，提升教学督导工作岗位胜任力。课程内容紧密贴合实际需求，涵盖政策理解与理论素养、教学督导工作制度建设与动态调整机制构建、教学督导工作队伍能力建设、教学督导工作的规范化、专业化发展等模块，兼顾理论深度与实践指导价值。

       参训人员反馈，此次培训深化了对教学督导“督教、督学、督管”及“督与导”辩证关系的理解；掌握了实用的教学质量管理工具和方法；明确了督导角色的转型方向——从传统的监督者、检查者转变为指导者、引领者、对话者、促进者和支持者，为后续督导工作注入了新动能。

       本次岗位能力提升培训，是我校加强教学督导队伍建设的重要举措。后续，教学督导与质量管理处将建立常态化培训机制，推进教学督导队伍专业化建设，推动教学督导从“经验型”向“专业型”转型，为学校教育教学质量提升提供更坚实的保障。